黃河設計公司新版質(zhì)量管理體系文件（C）版已于2007年12月28日正式發(fā)布實(shí)施，為做好新版體系文件的宣貫工作，促進(jìn)體系文件有效運行，2008年1月7日，該公司召開(kāi)了新版質(zhì)量體系文件發(fā)布宣貫會(huì )。會(huì )議由黃河設計公司副總經(jīng)理、管理者代表許人主持，公司領(lǐng)導，副總工，各單位、部門(mén)負責人，主要項目負責人及各單位質(zhì)量管理專(zhuān)員共50余人參加了會(huì )議。
會(huì )上，許人首先宣讀了《關(guān)于發(fā)布新版質(zhì)量管理體系文件的通知》和《關(guān)于發(fā)布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的通知》兩個(gè)文件。黃河設計公司副總工、質(zhì)量監督管理部主任路新景就此次文件修訂的背景、修訂過(guò)程及主要修訂內容進(jìn)行了宣貫，并對當前公司面臨的質(zhì)量形勢和存在的主要質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了分析通報。會(huì )議要求有關(guān)單位、部門(mén)和人員要正確認識質(zhì)量與市場(chǎng)的關(guān)系，進(jìn)一步增強質(zhì)量責任意識，從每個(gè)技術(shù)人員的技術(shù)職責做起，切實(shí)維護好公司的資質(zhì)和信譽(yù)。
許人在總結發(fā)言時(shí)指出，此次文件修訂修改的內容較多，本次會(huì )議只是初步宣貫，會(huì )后各有關(guān)單位、部門(mén)要結合本單位、部門(mén)相關(guān)的體系文件修訂情況作進(jìn)一步的學(xué)習宣貫，制定具體的宣貫計劃，質(zhì)監部要做好指導和監督檢查，確保宣貫效果和對新版文件的正確理解和使用。今年公司已正式啟動(dòng)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全三體系結合認證工作，接下來(lái)將有大量的工作要做，他要求有關(guān)單位、部門(mén)積極配合支持質(zhì)監部做好相關(guān)工作，確保年底順利通過(guò)第三方認證機構組織的“三體系”認證審核。在談到當前公司質(zhì)量形勢時(shí)，他強調今后各單位、部門(mén)在抓好經(jīng)濟工作的同時(shí)，要注意抓好人員的素質(zhì)建設、責任心的培養，以良好的素質(zhì)和責任心來(lái)保證工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量。
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