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1月24日上午，公司舉行勞動(dòng)合同簽訂啟動(dòng)儀式。儀式由公司黨委副書(shū)記逯龍坤主持，公司領(lǐng)導班子成員，公司副總工、副總經(jīng)濟師，各單位和部門(mén)負責人及有關(guān)人員參加了會(huì )議。

實(shí)行勞動(dòng)合同制是適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是公司改革發(fā)展的需要。為此，公司起草下發(fā)了《黃河勘測規劃設計研究院有限公司全員勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》，成立了公司勞動(dòng)合同制工作領(lǐng)導小組，組織對公司中層以上干部及有關(guān)人員進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》培訓。各單位根據公司的要求成立了本單位勞動(dòng)合同制工作領(lǐng)導小組，組織員工學(xué)習討論《勞動(dòng)合同法》、《公司全員勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》，做了大量扎實(shí)細致的準備工作。

公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記李文學(xué)做了重要講話(huà)。他強調，一要統一思想，充分認識貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，實(shí)行勞動(dòng)合同制的重要性和必要性，充分認識貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》對于更好地維護用人單位和勞動(dòng)者合法權益，構建和發(fā)展和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設的重要意義；二要加強領(lǐng)導，切實(shí)抓好對《勞動(dòng)合同法》、《公司全員勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》的學(xué)習、宣傳、解釋工作，結合本單位實(shí)際，統籌計劃，制定出切實(shí)可行的簽訂勞動(dòng)合同工作方案，有計劃、有步驟的開(kāi)展簽訂勞動(dòng)合同工作，確保公司勞動(dòng)合同制簽訂工作順利實(shí)施；三要規范管理，健全勞動(dòng)合同管理制度，及時(shí)掌握勞動(dòng)合同制實(shí)施情況，做好勞動(dòng)關(guān)系預警工作，增強工作的預見(jiàn)性和針對性，實(shí)現勞動(dòng)合同管理的科學(xué)化和規范化，逐步構建和完善協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的長(cháng)效機制。

會(huì )上，李文學(xué)與公司領(lǐng)導班子其他成員，公司副總工、副總經(jīng)濟師，各單位和部門(mén)負責人簽訂了勞動(dòng)合同，并授權馬躍生等18位同志與本單位員工簽訂勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同簽訂儀式的舉行，標志著(zhù)公司實(shí)施全員勞動(dòng)合同制工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，也標志著(zhù)用工制度改革的進(jìn)一步深化和勞動(dòng)合同保障制度的規范化、法制化。公司與全體員工在“平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的基礎上，通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權利和義務(wù)，以法律形式確定勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者與用人單位雙方的合法權益。