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最近，中共河南省委、河南省人民政府《關(guān)于命名2008年度省級文明單位和警告部分省級文明稱(chēng)號的決定》（豫文[2008]176號）命名黃河勘測規劃設計研究院有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)黃河設計公司）為省級文明單位，這是黃河設計公司屆滿(mǎn)到期后連續第三次被命名為省級文明單位，也是繼今年7月31日被水利部命名為全國水利文明單位后，黃河設計公司在文明單位創(chuàng )建工作方面獲得的又一殊榮。

長(cháng)期以來(lái)，黃河設計公司一直堅持開(kāi)展文明單位創(chuàng )建工作。早在1987年，黃河設計公司的前身――黃委會(huì )勘測規劃設計研究院就被命名為市級文明單位。1994年被命名為鄭州市文明單位標兵。1995年3月被河南省委、省政府命名為省級文明單位。2002年屆滿(mǎn)到期后被第二次命名為省級文明單位。2003年改企以來(lái)，黃河設計公司上下共同努力，以開(kāi)拓創(chuàng )新精神深化改革，加強管理，促進(jìn)和諧，推動(dòng)發(fā)展，堅持不懈地抓好文明單位創(chuàng )建工作，保證政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調發(fā)展。

一是加強組織領(lǐng)導，完善創(chuàng )建工作機制。2003年12月黃河設計公司首次黨代會(huì )即明確提出，要把保持省級文明單位和創(chuàng )建全國水利文明單位結合起來(lái)，推動(dòng)文明單位建設再上新的臺階。為保證創(chuàng )建任務(wù)落到實(shí)處，成立了精神文明建設領(lǐng)導小組，設立了精神文明建設辦公室，并要求公司所屬各單位、各部門(mén)黨政主要負責人抓好本單位、本部門(mén)的文明單位創(chuàng )建工作。堅持三個(gè)文明一起抓，積極探索企業(yè)文明單位建設的新途徑、新方法、新手段、新機制，形成了“黨委統一領(lǐng)導，黨政工團齊抓共管，有關(guān)部門(mén)各負其責，職工群眾廣泛參與”的文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導體制和工作機制。

二是堅持改革創(chuàng )新，增強創(chuàng )建工作活力。在單位改事業(yè)體制為企體制之后，黃河設計公司研究確立了公司發(fā)展戰略，提出了2013年前分三步走的發(fā)展戰略，明確了公司的使命、愿景和價(jià)值觀(guān)等，建立了基本理念體系，形成了廣大職工共同的理想信念和強大的精神支柱。隨后，以發(fā)展戰略為指導，以機構改革為主線(xiàn)，積極推進(jìn)了用人、用工、分配等機制改革，并堅持把深化改革與加強和改進(jìn)管理結合起來(lái)，出臺了多方面的管理制度，鞏固和擴大了改革成果，促進(jìn)了職工思想解放和觀(guān)念轉變，使之始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，為文明單位建設注入了活力，形成了改革與文明單位創(chuàng )建相互促進(jìn)的良好局面。

三是發(fā)展公司經(jīng)濟，體現創(chuàng )建工作價(jià)值。幾年來(lái)，黃河設計公司以發(fā)展為第一要務(wù)，堅持“一業(yè)為主，多業(yè)并舉,全面發(fā)展”的方針和“立足黃河，面向全國，走向世界”的經(jīng)營(yíng)戰略，努力搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)空間不斷擴大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴展，經(jīng)濟實(shí)力不斷增強。經(jīng)濟效益逐年提高，資產(chǎn)得到保值增值，職工收入穩步增長(cháng)，奠定了文明單位創(chuàng )建的扎實(shí)物質(zhì)基礎。

四是建設企業(yè)文化，豐富創(chuàng )建工作載體。黃河設計公司認真落實(shí)企業(yè)文化建設規劃，把企業(yè)文化建設與精神文明建設、思想政治工作等緊密結合起來(lái)，多渠道、多形式地開(kāi)展相關(guān)工作，促進(jìn)了企業(yè)文化建設的不斷發(fā)展。開(kāi)展了精神文化建設，促使員工文化生活更加豐富多彩，精神風(fēng)貌更加昂揚向上。開(kāi)展了制度文化建設，積極構建“以技術(shù)標準為主體、以管理標準為基礎、以工作標準為保證”的包括500多項制度在內的公司標準化體系，把所倡導的理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革管理之中，使其逐步成為企業(yè)和職工的自覺(jué)行動(dòng)。注重行為文化建設，制定了公司《員工行為規范》，建立了視覺(jué)識別系統，積極規范員工行為，提高員工素質(zhì)，培養員工集體主義觀(guān)念和良好行為舉止。在著(zhù)力提高文化軟實(shí)力的同時(shí)，加強了“硬件”建設，并廣泛開(kāi)展了群眾性的文體活動(dòng)以及環(huán)境優(yōu)美型單位創(chuàng )建等，促進(jìn)了群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

五是構建和諧企業(yè)，保證創(chuàng )建工作實(shí)效。黃河設計公司認真學(xué)習貫徹黨的十六屆六中全會(huì )、十七大精神，努力推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。2006年公司工作會(huì )議明確提出了建設和諧企業(yè)的理念。2007年研究制定了《關(guān)于構建和諧企業(yè)的意見(jiàn)》，明確提出了把公司建設成為“依法治理、科學(xué)發(fā)展、公平正義、團結協(xié)作、誠信服務(wù)、創(chuàng )新進(jìn)步、充滿(mǎn)活力、安定祥和”的和諧企業(yè)的目標。2008年組織開(kāi)展了“講和諧、促發(fā)展、比貢獻”主題活動(dòng)，不斷推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

多年的文明單位創(chuàng )建工作促進(jìn)了經(jīng)濟持續發(fā)展，職工文明程度顯著(zhù)提高，各項工作全面進(jìn)步。黃河設計公司連年保持了河南省文明單位稱(chēng)號，在獲得黃委有關(guān)榮譽(yù)的同時(shí)，還被評為全國優(yōu)秀水利企業(yè)、全國模范職工之家、全國水利企業(yè)文化優(yōu)秀獎、河南省思想政治工作先進(jìn)單位、河南省重合同守信用企業(yè)、河南省創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系模范企業(yè)等，并涌現出了全國五四紅旗團委以及中國青年五四獎?wù)芦@得者、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、水利部先進(jìn)生產(chǎn)者、河南省女職工標兵等一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。這些都為黃河設計公司第三次屆滿(mǎn)到期后再次被命名為省級文明單位奠定了堅實(shí)的基礎。