5月12日，河南省人事廳在鄭召開(kāi)博士后工作評估座談會(huì )。河南省博士后管理辦公室主任張彩主持會(huì )議，來(lái)自省直單位博士后流動(dòng)站和博士后工作站共12個(gè)單位負責博士后工作管理人員參加此次座談會(huì )，黃河設計公司博士后工作站派員參加會(huì )議。
為加強博士后流動(dòng)站、工作站建設，進(jìn)一步推動(dòng)博士后工作健康發(fā)展，根據國家人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于開(kāi)展博士后科研流動(dòng)站、工作站評估工作的通知》（人社部函【2009】42號）的精神，今年3－6月份在全國范圍內開(kāi)展新設博士后站評估工作。為扎實(shí)做好此次評估工作，目前河南省博管辦已經(jīng)全面進(jìn)行了評估前的調研、咨詢(xún)、座談、指導等工作。
會(huì )上，各企事業(yè)博士后科研工作站和流動(dòng)站設站單位在會(huì )上總結交流了近年來(lái)工作取得的成效及經(jīng)驗。張彩主任在座談會(huì )上指出，博士后工作站的建立，一方面推動(dòng)了企業(yè)與高校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)了河南省企業(yè)及經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展；另一方面，這對于企業(yè)人才建設也是一個(gè)很好的契機，有利于人才的培養。近年來(lái)，河南省博士后工作站科研成效顯著(zhù)。下一步，相關(guān)企業(yè)將繼續加大投入，完善實(shí)驗室等硬件設施，抓好人才建設，制定符合企業(yè)實(shí)際的管理制度，為做好全國博士后工作評估做好各項準備工作。
黃河設計公司博士后工作站按照《通知》要求，精心組織此項工作，認真準備評估材料，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)數據、統計匯總數據資料，并完成了博士后研究人員和博士后指導的調查問(wèn)卷。黃河設計公司參會(huì )代表全面介紹了公司博士后站成立以來(lái)的工作，從博士后工作的制度建設、博士后研究人員的招收渠道、課題選擇、中期考核、出站考核、項目管理、獎懲辦法和服務(wù)管理等方面介紹了工作經(jīng)驗。張彩主任在會(huì )議總結中對黃河設計公司博士后工作站的各項管理工作和取得的成果給予了高度的評價(jià)。
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