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黃河設計公司舉行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系文件(A版)發(fā)布會(huì )
發(fā)布日期:2010-07-05
編輯:李倩
來(lái)源:李倩
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72日下午,公司在20樓會(huì )議室舉行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件(A版)發(fā)布會(huì ),并對新修訂的體系文件進(jìn)行了初步宣貫培訓。公司領(lǐng)導班子成員,副總工,各單位、部門(mén)負責人,主要項目負責人及三體系管理專(zhuān)員等68人參加了會(huì )議。

根據GB/T19001-2008 idt ISO90012008《質(zhì)量管理體系要求》等標準變化要求和公司發(fā)展實(shí)際需要,公司在原質(zhì)量管理體系文件(C版)、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件(A版)的基礎上對體系文件進(jìn)行修訂、整合、換版,形成新版公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件(A版)。新版體系文件共有109個(gè),其中手冊2個(gè),程序文件32個(gè),作業(yè)文件75個(gè),新增文件5個(gè),刪減和整合掉文件23個(gè),計33萬(wàn)余字。該體系文件已于526日在公司內部網(wǎng)正式發(fā)布實(shí)施。

張金良總經(jīng)理出席發(fā)布會(huì )并作重要講話(huà)。他首先強調了此次三體系文件修訂換版的重要意義,并對貫徹執行文件提出了要求。一是三體系文件發(fā)布后即是公司在質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的法規,是強制性法規,全體員工必須嚴格貫徹執行,“無(wú)規矩不成方圓”。二是正確理解文件要求才能更好地執行文件。張金良以三體系方針中的“技術(shù)先進(jìn)”、“以人為本”為例詳細闡述了正確理解文件內容的重要性。三是學(xué)習宣貫三體系文件關(guān)鍵要抓住文件的核心和精髓,學(xué)會(huì )抓住了關(guān)鍵,“書(shū)才能越讀越薄”,文件才會(huì )越來(lái)越簡(jiǎn)化。四是總工辦要做好咨詢(xún)指導工作,認真收集體系運行過(guò)程中的各種意見(jiàn)和建議,對于好的意見(jiàn)要認真研究并納入體系文件,爭取紙質(zhì)文件盡快印發(fā)。最后,張金良還對如何做好對外交付成果標識,保護公司知識產(chǎn)權進(jìn)行了強調。

發(fā)布會(huì )上,公司總工景來(lái)紅宣讀了《關(guān)于發(fā)布公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的通知》(黃設總辦[2010]7號)??偣まk主任劉金勇就三體系文件修訂換版目的、修訂依據、主要修訂內容及下階段主要工作計劃安排等進(jìn)行了詳細講解和匯報。本次體系文件修訂是在修編大綱的指導下,在各級領(lǐng)導高度重視和有關(guān)人員的積極配合下,經(jīng)過(guò)初稿、審查稿、審核稿、報批稿等多個(gè)階段和近4個(gè)月的辛苦努力,幾易其稿,基本按策劃安排,保質(zhì)保量地完成了各項修編任務(wù)。會(huì )上,劉金勇還對在三體系文件編寫(xiě)和審核過(guò)程中,有關(guān)單位和人員給予的大力支持和配合表示衷心感謝。

宗志堅副總經(jīng)理主持發(fā)布會(huì )。他最后強調指出,此次文件修訂是在公司內外部環(huán)境都發(fā)生較大變化情況下進(jìn)行的,文件修編內容較多,宣貫任務(wù)較重,有關(guān)單位、部門(mén)要高度重視,認真傳達貫徹此次會(huì )議精神,制訂詳細的宣貫計劃,切實(shí)抓好新版三體系文件宣貫,并在實(shí)際工作中認真貫徹執行三體系文件要求,為公司按計劃順利通過(guò)第三方審核,及時(shí)換發(fā)新版三體系認證證書(shū)和標志做出貢獻。

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