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4月27日上午，黃河設計公司普法辦組織召開(kāi)公司“六五”普法工作啟動(dòng)會(huì )，會(huì )議總結回顧了公司“五五”期間普法工作取得的成績(jì)，表彰了“五五”普法先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，對2011年普法宣傳工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。公司普法辦負責人及所屬各單位、機關(guān)各部門(mén)普法聯(lián)絡(luò )員共計26人參加了會(huì )議。

“五五”期間，正值公司改制轉型邁向現代企業(yè)的重要時(shí)期。五年來(lái)，公司以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，積極踐行治水新思路和治黃新理念，將增強全體員工法律意識，提升依法經(jīng)營(yíng)決策水平，構建法律風(fēng)險防范體系，作為普法工作的核心任務(wù)，開(kāi)展了大量卓有成效的工作，為促進(jìn)公司改革、發(fā)展、穩定等諸方面的和諧統一提供了有力的法律保障。公司的普法工作多次受到黃委和金水區政府的認可與表彰。

會(huì )上，公司普法辦對2011年普法工作進(jìn)行了安排部署，確定了全面啟動(dòng)“六五”普法工作、強化普法領(lǐng)導工作體制、加強普法隊伍建設、開(kāi)展學(xué)法答題活動(dòng)、加強分類(lèi)法律培訓、加強網(wǎng)絡(luò )普法以及做好主題宣傳日宣傳活動(dòng)等七項重點(diǎn)工作，對法律咨詢(xún)、合同簽審、訴訟案件處理等法律服務(wù)工作提出了具體要求。會(huì )議要求各單位高度重視普法工作，加強領(lǐng)導，精心組織，創(chuàng )新形式，突出實(shí)效，保證各項普法宣傳教育活動(dòng)有序開(kāi)展。

會(huì )后，普法辦還組織了《勞動(dòng)合同法律風(fēng)險防范知識講座》，對用工單位如何預防和控制勞動(dòng)合同管理過(guò)程中的法律風(fēng)險進(jìn)行了講解。