王桂珍副主席一行首先聽(tīng)取了黃河設計公司工會(huì )2009-2010年度財務(wù)工作自查報告。截止2011年6月，設計公司共設17個(gè)基層工會(huì )，工會(huì )會(huì )員1894人。近兩年來(lái)，公司工會(huì )積極履行工會(huì )職能，發(fā)揮工會(huì )作用，堅持收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，積極將經(jīng)費用于合理化建議與應用技術(shù)創(chuàng )新、職代會(huì )建設、企務(wù)公開(kāi)、送溫暖活動(dòng)、困難職工救濟、文化體育陣地建設、職工文體活動(dòng)、勞模管理服務(wù)、職工之家建設、女工工作等，促進(jìn)了公司相關(guān)工作的開(kāi)展。
在女工工作方面，設計公司各級工會(huì )組織積極加強女工組織建設，開(kāi)展女職工教育，維護女工權益，組織適應女工的活動(dòng)，豐富女工精神文化生活，調動(dòng)女工工作積極性，促進(jìn)了女職工半邊天作用的發(fā)揮。
檢查組一行肯定了設計公司工會(huì )財務(wù)工作，認為公司工會(huì )財務(wù)工作認真負責，內控嚴格，管理規范，手續完善；經(jīng)費使用方向明確，重點(diǎn)突出，較好地發(fā)揮了作用。公司重視女工工作，女職工的合法權益得到維護，半邊天作用得以發(fā)揮，文體活動(dòng)較為豐富。檢查組還對公司進(jìn)一步管好、用好工會(huì )經(jīng)費，加強女工組織建設、發(fā)揮女職工作用提出了好的意見(jiàn)和建議。
楊丙炎對王副主席一行檢查指導工作表示感謝，要求公司工會(huì )在發(fā)揚成績(jì)的同時(shí)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)工會(huì )財務(wù)管理，更好地管好、用好工會(huì )經(jīng)費。同時(shí)，要進(jìn)一步加強女工工作，充分調動(dòng)女職工的積極性，為女職工更好地發(fā)揮作用，為公司發(fā)展出謀獻策、貢獻智慧和力量創(chuàng )造良好的條件。
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