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日前，我公司企業(yè)年金方案獲得了河南省人力資源和社會(huì )保障廳的備案批復，這標志著(zhù)我公司企業(yè)年金方案正式進(jìn)入實(shí)施階段。

為進(jìn)一步完善公司的薪酬福利制度，保障和提高公司員工退休后的生活水平，建立多層次員工養老保障體系，根據國家相關(guān)政策、法規及公司實(shí)際情況，公司決定建立企業(yè)年金制度。從公司職代會(huì )討論決定建立企業(yè)年金制度、企業(yè)年金相關(guān)政策咨詢(xún)與調研、企業(yè)年金方案修改完善、企業(yè)年金一系列備案材料的準備，到公司企業(yè)年金方案在河南省主管部門(mén)的報備，經(jīng)過(guò)公司上下多方面的努力，公司企業(yè)年金方案成功獲得備案通過(guò)，順利拿到企業(yè)年金方案備案的復函。

下一步，公司將積極開(kāi)展年金管理機構選擇、合同簽署報備等工作。

企業(yè)年金是基本養老保險的有益補充，實(shí)施企業(yè)年金計劃是公司的一項長(cháng)期福利計劃，為職工增添了一份養老保障。企業(yè)年金的建立，對公司吸引和保留人才，建立多元化的分配激勵機制，增強企業(yè)凝聚力，提升公司市場(chǎng)競爭力具有重要意義。