日前，《黃河設計公司2012年審計工作意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），經(jīng)黃河設計公司審計聯(lián)席會(huì )議審議通過(guò)，確定了公司2012年審計目標和審計工作重點(diǎn)，提出了相關(guān)保障措施。
《意見(jiàn)》指出，2012年，審計工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)黃委2012年度審計工作要點(diǎn)和公司工作會(huì )議精神，以提升管理水平、增強抗風(fēng)險能力、促進(jìn)公司發(fā)展為目標，積極推進(jìn)內部審計轉型和創(chuàng )新，深度開(kāi)展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、廉潔從業(yè)審計、項目管理內控制度審計調查、生產(chǎn)單位負責人年薪執行情況等各類(lèi)審計任務(wù)，加強對公司危舊房改造建設項目的審計監督，發(fā)揮內部審計的"免疫系統"功能，為公司又好又快發(fā)展提供有力保障。
《意見(jiàn)》要求，公司審計工作聯(lián)席會(huì )議成員單位要充分認識內部審計工作的重要性，按照《公司審計工作聯(lián)席會(huì )議制度》的責任分工，切實(shí)履行職責，充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，積極抓好所承擔的牽頭任務(wù)和配合工作，形成有效的工作合力，促進(jìn)內部審計工作扎實(shí)開(kāi)展。
《意見(jiàn)》明確，要加大審計整改情況的跟蹤檢查力度，重點(diǎn)檢查整改落實(shí)是否及時(shí)全面，是否真實(shí)有效，促進(jìn)被審計單位采取有效措施糾正存在的問(wèn)題，切實(shí)將審計整改落到實(shí)處，防止“屢審屢犯”現象的發(fā)生。
《意見(jiàn)》強調，2012年，要把審計結果納入目標和績(jì)效考核評價(jià)結果，作為對單位評先評優(yōu)、領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)評定和選拔任用的重要依據。對審計整改意見(jiàn)不落實(shí)或落實(shí)不到位的被審計單位，嚴格按照《黃委內部審計責任追究暫行辦法》和《公司后續跟蹤審計辦法》的規定追究責任。
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