黨群部主任張石中首先做了《黃河設計公司合理化建議與應用技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)2011年工作總結暨2012年工作意見(jiàn)》的報告。報告指出：2011年，在各級領(lǐng)導關(guān)心支持和各級工會(huì )認真組織下，廣大職工積極為公司改革發(fā)展建言獻策，共收集合理化建議291件，內容涉及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等12個(gè)方面，對踐行公司發(fā)展戰略、搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強和改進(jìn)管理、提高效益等都起到了積極的促進(jìn)作用。2011年是黃委應用技術(shù)創(chuàng )新成果評審之年。公司在積極承辦應用技術(shù)創(chuàng )新成果評審會(huì )的同時(shí)，組織、修改、上報應用技術(shù)類(lèi)創(chuàng )新成果12項，共獲得一、二、三等獎各兩項，超額完成公司的目標任務(wù)。為了更好的帶領(lǐng)職工投身企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項工作，確保公司"十二五"順利持續發(fā)展，2012年，新的形勢給合理化建議與應用技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)將著(zhù)力提高思想認識，搞好活動(dòng)的動(dòng)員組織工作；著(zhù)力加強引導和把關(guān)，保證建議和成果的質(zhì)量；著(zhù)力增強實(shí)效，抓好建議落實(shí)和創(chuàng )新成果轉化；著(zhù)力健全機制，促進(jìn)活動(dòng)深入持久的開(kāi)展下去。會(huì )上，與會(huì )代表結合報告內容及單位實(shí)際各抒己見(jiàn)，進(jìn)行了熱烈的討論。
最后，工會(huì )主席楊丙炎指出，開(kāi)展合理化建議與應用技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，是工會(huì )工作的一項重要內容。搞好合理化建議工作，是職工參與公司改革發(fā)展、推動(dòng)工作進(jìn)步的有效途徑和重要渠道。各單位要提高重視，加大宣傳，發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用，動(dòng)員職工廣泛參與。黃委應用技術(shù)類(lèi)創(chuàng )新成果兩年申報一次，要將成果申報規定和要求進(jìn)一步印發(fā)至各單位、各部門(mén)，讓職工深入了解，做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作。同時(shí)，堅持抓好職工之家建設和企務(wù)公開(kāi)工作，按照建家標準，以人為本，深入推進(jìn)，在提高職工之家硬件的同時(shí)，也要注重軟件的提高，了解職工所思所想，確保單位和諧發(fā)展。要增加企業(yè)管理透明度，保障職工的知情權、參與權，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)穩定有序的發(fā)展。要關(guān)心職工生活，特別是關(guān)心困難職工生活，及時(shí)了解因病因故致困的家庭，及時(shí)送去組織的溫暖。抓好暑期慰問(wèn)，及時(shí)幫助解決一線(xiàn)職工困難問(wèn)題。要進(jìn)一步抓好工會(huì )組織建設，提升工會(huì )工作水平，包括建立健全女工組織。要加強工會(huì )干部學(xué)習培訓，組織大家深入勞動(dòng)法、工會(huì )法等相關(guān)法律法規及相關(guān)知識。要堅持開(kāi)展好形式多樣的文體活動(dòng)，保持文體活動(dòng)"長(cháng)流水、不斷線(xiàn)"，因地制宜，將活動(dòng)從公司開(kāi)展到工地，給職工帶去健康，帶去歡樂(lè )，促進(jìn)工作又好又快的發(fā)展。要進(jìn)一步抓好女工工作、工會(huì )財務(wù)管理等日常工作。
會(huì )議還對2011年度20項優(yōu)秀合理化建議進(jìn)行了表彰。
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