連日來(lái)，公司在公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)即將全面展開(kāi)之際，組織召開(kāi)座談會(huì )，征求對公司領(lǐng)導班子、機關(guān)部門(mén)和中層領(lǐng)導在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)"四風(fēng)"方面的意見(jiàn)。
7月17日-19日，黃河設計公司領(lǐng)導劉鋼、景來(lái)紅、楊丙炎用四個(gè)半天召開(kāi)了公司副總工、機關(guān)部門(mén)主要負責人座談會(huì )、公司所屬生產(chǎn)單位和輔助生產(chǎn)單位主要負責人座談會(huì )、離退休老同志座談會(huì )以及民主黨派、黨外人士、青年團員和職工代表座談會(huì )等共計4個(gè)座談會(huì )，征求對公司領(lǐng)導班子、機關(guān)部門(mén)和中層領(lǐng)導在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)"四風(fēng)"方面存在突出問(wèn)題、表現形式的意見(jiàn)?？偨?jīng)辦、財資部、人力部、監審部、黨群部、離退部等部門(mén)負責人隨同參加了座談會(huì )。
在座談中，與會(huì )人員結合所了解的情況，放開(kāi)思想，暢所欲言，從公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、管理、文化建設以及職工群眾所關(guān)注的問(wèn)題等方面查找了公司存在的問(wèn)題，提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議，體現了對公司發(fā)展的高度責任感。
在召開(kāi)座談會(huì )的同時(shí)，公司還以無(wú)記名方式組織公司副總工、副總經(jīng)，公司各單位、各部門(mén)班子成員，A、B類(lèi)項目經(jīng)理、設總，所屬單位部、所、室、中心主要負責人填寫(xiě)征求意見(jiàn)表，征求對公司領(lǐng)導班子、公司機關(guān)部門(mén)和公司中層"四風(fēng)"方面存在問(wèn)題和表現形式的意見(jiàn)。
目前，各個(gè)座談會(huì )和征求意見(jiàn)表正在組織匯總，梳理完畢后將向領(lǐng)導班子和班子成員反饋，并針對突出問(wèn)題積極加以整改。
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